东方标准集团（原新东方职业教育中心）介绍

东方标准集团前身是纽约证券交易所上市合作企业 - 新东方教育科技集团（nyse：edu）旗下的新东方职业教育中心，公司在业务高速成长的背景下，于2006年引入 美国著名风险投资机构dcm以及德同资本的投资，形成了独立运营的跨国合作企业集团。

目前东方标准在 全国22个地市设立了全资子公司或人才服务中心，同时在 日本拥有一个全资子公司。 东方标准目前在中国、日本均持有政府颁发的人才派遣执照， 是目前中国获得人才派遣执照的三家具有外资背景的人才服务机构之一。

公司先后与无锡、西安、成都等地政府签署合作协议，共同运营人才服务中心。东方标准的合作企业客户包括： 惠普，摩托罗拉，夏普，施乐、tcl,中软，诺基亚，华为，中石油、中国移动等世界及中国500强合作企业。利用全国性人才服务网络，东方标准集团每年向世界及中国500强合作企业输送各类人才 超过万人，向日本输送高端软件人才 近三千人次。

东方标准（原新东方职业教育中心）合作加盟资源提供

※ 明确的课程定位

课程设计之初，新东方职业教育就联合教育部、搜狐、51JOB及《计算机世界》，面向全国IT行业的职位需求进行了全方位的调研，推出“职业领航课程”，直接面向职业岗位；

※ 丰富的课程品种

根据不同受众群体的需求设计课程，覆盖面更广；

根据企业职位、技术要求设计课程，专业划分更精细；

※ 先进的课程内容

贯彻“企业全程参与”“全真案例教学”的理念，教学案例均来自企业的业务实践；并邀请企业技术人员在核心教学点指导学员完成全真案例项目；

※ 强大的师资力量

教师——专业教师队伍，业内专家支持；

教研员——案例组织设计、“实践项目”讲解；

专家——《全国计算机职业技能考试》工作委员会，60多位专家参与设计课程内容，进行教材审定；

※ 严格的质量保证

严格的师资培训及考核，统一的教学大纲及教学方法；

※ 科学的考核认证

IT培训领域第一个针对职业技能的认证；

协考公司的参与保证考核的实用性；

※ 及时的课程更新

根据市场需求不断更新课程内容及教学案例，每6～12个月更新一次；

※ 完善的就业体系及终身猎头服务

全国首创的跨地域就业服务体系，在北京、上海、广州、深圳将建立就业支持中心；同时提供实用的职业素质及求职技能培训，全面提升学员的“职业软素质”。并将学员信息纳入人才库，提供终身猎头服务。

东方标准（原新东方职业教育中心）合作加盟条件

※合作机构在合作区域内应具有良好的社会知名度及美誉度，依托东方标准总部先进的管理模式，具备整合合作区域内的有利政府和社会资源，形成强强联合的能力。

※ 合作机构应具有独立的法人资格和营业执照，同时还应具有开展教育培训的合法资格和国家相关部门的办学许可证，如无开展教育培训的合法资格和国家相关部门的办学许可证，可在洽谈过程中申请，并告知东方标准总部预计申请时间。

※ 合作机构应准备1-2名的组织管理人员。同时还应具有符合授课要求的计算机教室及实验室。

※ 加盟合作机构应具有独立经营授权区域的实力，具备在授权区域内按照东方标准总部的要求筹建“东方标准授权培训中心”的经济能力。

※ 加盟合作机构应准备欲开设课程每门不少于2名的专职讲师。同时还应具有符合授课要求的计算机教室及实验室。

东方标准（原新东方职业教育中心）合作加盟程序

1. 致电010-82622266索取东方标准加盟合作详细合作方案及《加盟机构基本情况信息表》。

2. 填写并提交《加盟机构基本情况信息表》及相关材料。

3. 东方标准总部对申请机构进行初审。

4. 初审通过后，详细阅读并签署《合作合同》等相关文件。

5. 接到资格确认书后按照合同约定办理付款。

6. 确认收到应付款项后，东方标准总部将按合同要求寄发授权材料并协助合作培训中心进行各类前期启动工作。

7. 东方标准合作培训中心正式运营。